KURUCU SİSTEM ORTAĞI OFİS

Hazır sistem vermiyoruz. İşletmenizin sistemini birlikte kuruyoruz.

12 ay boyunca işletmenizin öncelikli ihtiyaçlarından başlayarak gerekli sistemleri birlikte kurar, gerçek işin içinde çalıştırır ve geliştiririz.

Hazır reçete değil. Birlikte kurulum.

BİRLİKTE ÇALIŞMAK

Biz sizin yerinize işletmeyiz. Sizi de sistemle yalnız bırakmayız.

Sistem kurmak ortak çalışma, uygulamak ise işletme sahipliği gerektirir.

IŞIKÖREN

  • İşletmenin gerçeğini görünür hale getirir.
  • Doğru soruları sorar.
  • Sistemi brokerla birlikte tasarlar ve kurar.
  • Uygulamayı izler.
  • Sonuçlara göre gelişimi yönlendirir.

BROKER

  • İşletmenin gerçeğini açık biçimde ortaya koyar.
  • Kararlara katılır.
  • Kurulan sistemi günlük işte uygular ve uygulatır.
  • Uygulamayı sahiplenir.
  • Sistemin işletmede çalışması için liderlik eder.

Biz işletmenizin sahibi olmayız. Sistem kurma sorumluluğunu paylaşırız.

12 AYLIK KURULUM DÖNEMİ

Neden 12 ay?

Çünkü bir çalışma biçimini tarif etmek başka, işletmenin gerçek çalışma düzenine yerleştirmek başka.

Bir sistemin gerçekten işletmenin parçası olup olmadığını görmek için yalnızca kurulması yetmez. Gerçek işin içinde uygulanması, sonuçlarının görülmesi ve gerektiğinde düzeltilmesi gerekir.

1 — Kurmak

İhtiyaç duyulan çalışma sistemini oluştururuz.

2 — Gerçek İşte Çalıştırmak

Sistemin günlük işin içinde uygulanmasını ve nerede zorlandığını görürüz.

3 — Yerleştirmek

Çalışan düzenin kişisel çabadan çıkıp işletmenin normal çalışma biçimine dönüşmesini sağlarız.

12 ayın amacı daha fazla konu işlemek değil. Kurulan sistemlerin işletmenin çalışma biçimine yerleşmesini sağlamaktır.

Her broker işletmesinin ihtiyacı ve darboğazı farklıdır. Bu yüzden herkese aynı sistemleri aynı sırayla kurmayız.

BİRLİKTE ÇALIŞIRKEN

Konuşup dağılmıyoruz. Çalışma sistemleri üretiyoruz.

Zoom görüşmelerimizi yalnızca konuşmak ve karar almak için yapmıyoruz. Görüşmelerde ortaya çıkan kararları, süreçleri, standartları ve iş kurallarını kayda alıyor, analiz ediyor ve işletmenin tekrar kullanabileceği çalışma biçimlerine dönüştürüyoruz.

Dijitalleştirilmesi gereken bölümleri ise gerektiğinde brokerın kendi yazılımcısının uygulayabileceği açıklığa getiriyoruz.

1 — Zoom Görüşmesi

İşletmenin gerçek problemi ve yapılacak iş üzerinde çalışırız.

2 — Transkript

Görüşmenin çalışma hafızasını kayda alırız.

3 — Analiz

Kararları, süreçleri, standartları ve iş kurallarını ayrıştırırız.

4 — Uygulanabilir Talimat

Dijitalleştirilecek bölümleri brokerın kendi yazılımcısının uygulayabileceği açıklığa getiririz.

5 — İşletme Sistemi

Konuşulan bilgi, işletmenin tekrar kullanabileceği çalışma biçimine dönüşür.

Toplantı biter. Kararlar kaybolmaz. İşletme sistemi büyür.

Teknoloji, kurulan çalışma düzenini destekler.

12 AYIN ÇIKTISI

12 ayın sonunda ne değişmiş olmalı?

Brokerın kafasında yaşayan işler, işletmenin kullanabileceği çalışma biçimlerine dönüşmüş olmalı.

Kritik çalışma biçimlerini kişisel hafızadan çıkarıp işletmenin kullanabileceği sistemlere dönüştürürüz.

Tanımlı

İşin nasıl yapılacağı nettir.

Uygulanabilir

İlgili kişiler sistemi kullanabilir.

Ölçülebilir

Yapılıp yapılmadığı ve sonucu görülebilir.

Geliştirilebilir

Çalışmayan nokta görülür ve değiştirilebilir.

Kişisel hafızadan işletme hafızasına.

İşletmenin çalışması, brokerın sürekli hatırlatmasına ve müdahalesine daha az bağımlı hale gelir.

ÇALIŞMA UYGUNLUĞU

Bu çalışma size uygun mu?

Sistem kurmak, brokerın da sorumluluk almasını gerektirir.

İşletmenizin gerçek sorunlarını görmeye açıksanız,

çalışmayan alışkanlıkları değiştirmeye hazırsanız,

kurulan sistemi uygulamayı sahipleniyorsanız,

Birlikte çalışabiliriz.

Sistemi birlikte kurabiliriz. Sizin yerinize sahiplenemeyiz.

İLK ADIM

Önce birbirimize uygun muyuz, ona bakıyoruz.

İşletmenizin gerçek sorunlarını görmeye ve alışkanlıkları değiştirmeye hazırsanız, sistemi birlikte kurabiliriz.

Satın alma taahhüdü değildir. Önce satış değil, uygunluk.


01 — Uygunluk Analizi

İşletmenizin mevcut durumunu dijital olarak röntgenliyoruz.

02 — Değerlendirme

Birlikte çalışmanın uygunluğunu inceliyoruz.

03 — Görüşme

Gerekirse karşılıklı gerçekleri masaya yatırıyoruz.

04 — Karar

Uygunsak, 12 aylık kurulumu başlatıyoruz.


Amacımız sistemi size satmak değil, işletmenizin gerçekten ihtiyacı olan sistemi birlikte kurmaktır.

İşletmenizin size ihtiyacı olabilir. Size bağımlı olmak zorunda değil.

Böyle bir işletmeyi birlikte kurabilir miyiz?


Satın alma taahhüdü değildir.

Başvuru, kabul anlamına gelmez. İlk adımdır.

Emlak Liderleri, emlak ofislerini her piyasa koşulunda çalışan sistemli ve sürdürülebilir broker işletmelerine dönüştürmek için IŞIKÖREN tarafından kuruldu.


© IŞIKÖREN